技術總監(jiān)
10000-13000元
五險
公積金
績效獎金
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網開發(fā)及運營 - 互聯(lián)網軟件開發(fā)工程師
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數若干人
崗位詳情
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責公司各平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
2.技術規(guī)劃:結合業(yè)務發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;
3.保障業(yè)務:支撐公司產品的技術實現(xiàn)和穩(wěn)定運行,力求技術穩(wěn)定性和先進性為公司發(fā)展提供動力,容量規(guī)劃預備業(yè)務的快速增長;
4.流程規(guī)范制定:主導制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質量的技術產出,促進技術成果的沉淀共享,確保技術成果的有效性和持續(xù)性;
5.技術架構設計與實施:帶領技術團隊設計與實現(xiàn)產品的技術架構,主導架構評審,保障技術的合理性與可行性;
6.團隊建設:負責技術團隊的招聘、建設、培養(yǎng)和關懷,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優(yōu)化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分享;
7.目標制定:負責研發(fā)部門整體目標制定,推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執(zhí)行;
8.新技術研究:研究互聯(lián)網最新產品和技術的發(fā)展方向,調研與產品相符的最新技術,并在系統(tǒng)中使用以提升產品體驗。
任職要求:
1.本科以上學歷,具備5年以上互聯(lián)網技術團隊管理經驗,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
2.精通高可用、高負載、高并發(fā)的互聯(lián)網應用的架構設計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實現(xiàn)、性能優(yōu)化;
3.熟練快速搭建系統(tǒng),保證研發(fā)團隊專注于核心業(yè)務開發(fā);
4.擁有較強的系統(tǒng)設計和實現(xiàn)能力,擁有優(yōu)秀的需求把握與分析能力,技術文檔撰寫和審查能力;
5.具有較強的領導能力,有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;
6.具備目標設定與執(zhí)行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領導團隊完成平臺級別的開發(fā)任務;
7.對敏捷開發(fā)(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保證產品快速迭代,增量式提升;
8。對RESTFull、分布式系統(tǒng)、微服務架構、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大數據分析等技術有較深的理解和實踐;
9.具備敏銳的前沿互聯(lián)網技術視野,洞察并調研適合系統(tǒng)的新技術,通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務價值。
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技術總監(jiān)相關需求技能
- 技能: 相關技術總監(jiān)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài):相信技術總監(jiān)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。