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4S店總經(jīng)理(廣汽豐田沭陽(yáng)店)
10000-20000元
五險(xiǎn)
基本信息
  • 職位類別高級(jí)管理 - 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求其他
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘專員
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市銅山區(qū)北京路南首335號(hào)(乘199路公交車新莊站下往南100米路東)
崗位詳情
工作職責(zé): 1、組織實(shí)施公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃;對(duì)公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成; 3、完善公司內(nèi)部管理體系,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè),包括企業(yè)文化建設(shè)、薪酬考評(píng)與績(jī)效管理、制度化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)等工作; 5、負(fù)責(zé)廠家及公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作,樹立良好企業(yè)品牌形象,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全管理及可持續(xù)發(fā)展。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上4S店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
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  • 心態(tài):
    相信4S店總經(jīng)理(廣汽豐田沭陽(yáng)店)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
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