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能源工程師
5000-10000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 班車接送 節(jié)日禮物 通訊津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
基本信息
  • 職位類別生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) - 生產(chǎn)設(shè)備管理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 錢江路7號(hào)
崗位詳情
任職要求: ? 本科或以上學(xué)歷,能源、設(shè)備、材料或工程相關(guān)專業(yè)。 ? 工廠內(nèi)3年能源、設(shè)備管理、或精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 能源管理員證書或內(nèi)審員證書優(yōu)先 ? 了解與能效、能耗定額/限額、碳排放、折標(biāo)系數(shù)等能源相關(guān)的概念。 ? 掌握節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展知識(shí),有能源管理和實(shí)施節(jié)能改進(jìn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。 ? 流利的英語(yǔ),良好的溝通和演講能力。 崗位職責(zé): ? 了解公司質(zhì)量、安環(huán)和能源方針及本崗位應(yīng)履行的職責(zé),遵守并執(zhí)行IMS體系相關(guān)文件要求,學(xué)習(xí)并遵守與本崗位相關(guān)的法規(guī)和其他要求,參加公司安排的培訓(xùn)和教育,具備崗位所需的工作能力。 ? 協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系,參與能源評(píng)審和各類審核。 ? 制定公司能源管理方案、能源基準(zhǔn)和目標(biāo)指標(biāo)、能源A3等各類計(jì)劃,并管理計(jì)劃的實(shí)施和改進(jìn),以達(dá)成公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 ? 負(fù)責(zé)能源相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、合規(guī)性評(píng)價(jià)、能源計(jì)量器具的配置,和能源相關(guān)管理制度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求、能源數(shù)據(jù)收集等規(guī)定的建立和更新。 ? 負(fù)責(zé)公司合理用能的監(jiān)督,能源體系運(yùn)行的檢查、審核,能源使用和能源消耗數(shù)據(jù)、信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)輸入、分析、評(píng)價(jià)并督促異常情況的分析和改進(jìn),組織節(jié)能機(jī)會(huì)的識(shí)別回顧和節(jié)能措施的推進(jìn)。 ? 負(fù)責(zé)公司能源相關(guān)的培訓(xùn),員工能源意識(shí)提升,能源相關(guān)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展,公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展文化的形成。 ? 了解降碳節(jié)能趨勢(shì)和最新政策,了解國(guó)內(nèi)外降碳節(jié)能方面先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、材料等,結(jié)合公司實(shí)際情況發(fā)起并推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、材料等的試用,促進(jìn)公司節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展。 ? 負(fù)責(zé)能源相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系,含政府主管部門的數(shù)據(jù)提報(bào)和溝通、集團(tuán)/事業(yè)部能源/可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和分享。
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