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一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)戰(zhàn)略舉措等統(tǒng)籌組織事業(yè)部、分子公司及本部各職能部門開展年度重大項(xiàng)目立項(xiàng)、過程跟蹤、督查落實(shí)及考核工作。 2.組織公司內(nèi)控體系建設(shè)，擬定內(nèi)控管理原則及主要方法，組織評價(jià)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及跟蹤整改。 3. 對公司及下屬各單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)性、各單位主要經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。 4. 對公司及下屬各單位銷售、采購、投資等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和有效性實(shí)施管理審計(jì)，協(xié)助公司及下屬各單位提高經(jīng)營效率和效果。 5.外聘、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)，完成經(jīng)營結(jié)果、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、兼并收購等項(xiàng)目的審計(jì)、評估，對外部中介機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估、造價(jià)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核。 6.對公司及下屬各單位實(shí)施各種專項(xiàng)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)檢查。 7.履行共有職能，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、任職要求： 1.年齡要求：35歲以下。 2.學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級職稱以上資格，CPA或CIA優(yōu)先（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）。 3.資歷要求：一年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并有一定管理經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求 ：精通國家財(cái)政、稅務(wù)政策及法規(guī)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件特別是SAP軟件系統(tǒng)；熟悉生產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程，具備一定的管理知識；具有良好的報(bào)告撰寫能力；具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的職業(yè)判斷及數(shù)據(jù)分析能力。 5.素質(zhì)要求：誠信、正直、勤奮、務(wù)實(shí)、原則、保密。