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供應(yīng)商管理工程師
7000-9000元
五險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 技能培訓(xùn)
基本信息
  • 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測(cè)試
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人張先生
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)地址:徐州銅山區(qū)徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)電廠北路8號(hào)
崗位詳情
職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、了解質(zhì)量管理五大工具;掌握QC7大手法;解公司生產(chǎn)制造流程;了解機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,掌握AUTO CAD制圖軟件 崗位職責(zé): 1.規(guī)劃計(jì)劃 1.1 參與制定部門(mén)年度工作計(jì)劃; 1.2 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定供應(yīng)商管理部門(mén)的KPI指標(biāo),更新供應(yīng)商年度PPM、8D按時(shí)關(guān)閉率等供應(yīng)商指標(biāo); 1.3 制定個(gè)人年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃; 1.4協(xié)助上級(jí)主管制定供應(yīng)商年度和月度質(zhì)量體系審核計(jì)劃和過(guò)程審核計(jì)劃(根據(jù)需要) 1.5協(xié)助上級(jí)主管制定關(guān)鍵零部件的定期性能監(jiān)控計(jì)劃; 2、制度建設(shè) 2.1參與制定公司質(zhì)量控制工作的管理制度與流程; 2.2協(xié)助主管制定或更新供應(yīng)商管理方面的制度、流程等;根據(jù)需要及時(shí)更新供應(yīng)商審核制度、供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流程、供應(yīng)商索賠制度、供應(yīng)商性能定期監(jiān)控計(jì)劃等; 2.3參與評(píng)審各部門(mén)質(zhì)量相關(guān)文件; 3、供應(yīng)商管理 3.1新供應(yīng)商開(kāi)發(fā); 3.2供應(yīng)商日常質(zhì)量問(wèn)題管理; 3.3 供應(yīng)商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(PPAP/FAI); 3.4 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)拜訪; 4.進(jìn)貨檢驗(yàn) 4.1 負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)卡或進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)范的編制,包括抽樣標(biāo)準(zhǔn)、判定標(biāo)準(zhǔn)、外觀標(biāo)準(zhǔn)等; 4.2 根據(jù)需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)的檢具用于進(jìn)貨檢驗(yàn); 4.3 安排合理的進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃,確保物料能及時(shí)得到檢驗(yàn); 4.4 協(xié)調(diào)進(jìn)貨檢驗(yàn)中各種問(wèn)題; 4.5 及時(shí)評(píng)審進(jìn)貨檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 5、質(zhì)量管理 5.1參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作; 5.2參與體系外審接待與協(xié)調(diào)工作; 5.3組織或參加與質(zhì)量相關(guān)的重大、緊急的會(huì)議,經(jīng)分析后提出意見(jiàn)和建議,并組織實(shí)施; 5.4領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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  • 心態(tài):
    相信供應(yīng)商管理工程師天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。