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1.1招聘條件 1）管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)院、養(yǎng)老院、酒店等服務(wù)行業(yè)行政管理經(jīng)驗； 2）熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)養(yǎng)老機構(gòu)各部門分工協(xié)作； 3）熟練掌握office等辦公軟件，有一定的文字功底，具備一定的危機處理、公關(guān)能力； 1.2崗位職責(zé) 1）帶領(lǐng)部門做好機構(gòu)的宣傳、跟蹤、入住、回訪、滿意度調(diào)查等客服服務(wù)工作； 2）做好機構(gòu)辦公用品、固定資產(chǎn)、菜品、藥品、消耗用品、維修易損件等物品采購、出入庫管理工作； 3）做好機構(gòu)內(nèi)各項收入支出管理工作（包括但不限于入住費、巡診費、醫(yī)療費、消耗品、房租、水電費、網(wǎng)絡(luò)費、電話費、消防、電梯等設(shè)備維保費、綠化維護(hù)費、安保費、醫(yī)療垃圾處理費、機構(gòu)責(zé)任險、老人意外險、車輛年審保險等）； 4）做好機構(gòu)相關(guān)證件資質(zhì)管理及年審、車輛管理及年審、證件管理、印章管理、合同管理、檔案文件管理等； 5）做好人員的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)及日常工作考核、定期考評（崗位調(diào)整、調(diào)級、調(diào)薪的依據(jù)）、薪資績效編制、社保福利管理、員工檔案管理； 6）做好機構(gòu)周、月例會以及其他重點會議組織安排，對各項工作計劃進(jìn)行跟蹤落實； 7）做好各種節(jié)假日文娛活動組織安排； 8）做好機構(gòu)內(nèi)部消防、食品、出入院等安全管理工作組織與實施； 9）做好機構(gòu)食堂管理，按食藥監(jiān)局相關(guān)要求做好菜品采購、儲存、加工、留樣等管理工作，完善相關(guān)臺賬記錄 ，保證機構(gòu)食品安全； 10）做好機構(gòu)對外接待、文件接收傳達(dá)、資料上報及各項補貼申報等工作； 11）配合院長做好民政、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管局等主管部門對接，及時落地各項政策； 12）配合院長做好機構(gòu)各項經(jīng)營收支數(shù)據(jù)核算等以及院長安排的其他工作； 13）參與夜間值班備勤；