招商運營經(jīng)理
4500-7000元
五險
免費培訓
彈性工作
績效獎金
基本信息
- 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)招商/租賃/租售
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、市場調(diào)查:采用各種方式持續(xù)進行商圈、品牌商家、消費者等方面的市場調(diào)查和資料搜集,不斷調(diào)整招商政策、方案以適應市場變化。
市調(diào)內(nèi)容包括:項目所在城市總體概況、相關(guān)業(yè)態(tài)發(fā)展狀況、同類競爭對手分析、項目周邊環(huán)境調(diào)研、同區(qū)位同行業(yè)租金標準、租賃年限、物業(yè)費、租金遞增、租金繳納方式、前期的優(yōu)惠政策等進行收集分析。
2、業(yè)態(tài)定位:根據(jù)精準業(yè)態(tài)定位組織引進適合項目形象、品牌的商戶,并嚴格把控商家效果,始終保持項目的特色品質(zhì)。
3、客戶檔案:對所搜集的客戶資料細化整理和存檔的管理工作,每日填寫《天信商管客戶資源匯總表》,實時更新。
4、落定客戶:將招商工作流程中接待客戶、客戶跟進、客戶認定、合同簽訂的每一環(huán)節(jié)做到扎實、系統(tǒng)。
5、配合協(xié)作:協(xié)助商戶進場;協(xié)調(diào)營運、企劃、工程等相關(guān)部門工作;配合商鋪的施工和裝修。
6、優(yōu)化調(diào)整:對已入住商鋪優(yōu)化更新,不斷淘汰劣質(zhì)品牌及競爭力差、效益低的商戶,組織再招商。
7、業(yè)務培訓:定期組織相關(guān)業(yè)務的培訓與討論,配合對于所需對標項目的考察,不斷充實自身業(yè)務知識,努力提升業(yè)務水平。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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