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一、資格條件 （一）具備崗位要求的自身條件及較強的語言表達(dá)能力、溝通能力； （二）35周歲以下（不含1987年1月1日后生人）； （三）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； （四）入職后根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)服從崗位調(diào)劑； （五）有下列情形之一的，不得報名： 現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考的情形。 二、聘用及薪酬待遇 （一）根據(jù)項目要求，本次聘用期限為1年，聘用形式為簽訂勞務(wù)派遣合同； （二）試用期滿，根據(jù)考核情況，表現(xiàn)合格的，簽訂用工合同，繳納五險一金； （三）月薪酬=基本工資+績效考核+福利，其中基本工資按照當(dāng)年月本地最低工資的1.5倍執(zhí)行（含養(yǎng)老保險及住房公積金個人承擔(dān)部分）； （四）提供豐富的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)。