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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持（小區(qū)/商業(yè)/產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)）的全面工作，組織并督促各部門完成各項(xiàng)任務(wù)； 2、根據(jù)公司規(guī)章制度的具體情況，組織制定、修訂、發(fā)布項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)教育工作，對(duì)項(xiàng)目各級(jí)員工的績效考評(píng)工作，獎(jiǎng)罰分明，力求公平合理； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 5、編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，分解落實(shí)實(shí)施； 6、控制項(xiàng)目運(yùn)營成本，完成項(xiàng)目經(jīng)營收入； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司滿意度指標(biāo)。 任職條件： 1、具備物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理/酒店經(jīng)理人相關(guān)資格證書/物業(yè)管理師者優(yōu)先； 2、 較好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)教練力； 3、良好的表達(dá)（口頭與書面）與溝通能力； 4、較強(qiáng)的判斷力和決策能力，流程優(yōu)化規(guī)范經(jīng)驗(yàn)； 5、出色的團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)作合作能力； 6、具有5年以上物業(yè)大型小區(qū)、星級(jí)酒店運(yùn)營管理或產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)；有較為系統(tǒng)的服務(wù)管理體系架構(gòu)。 7、服務(wù)意識(shí)好。 8、有餐飲經(jīng)驗(yàn)者有限錄用。 年齡要求：28-40歲