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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員架構(gòu)、生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作； 3、建立健全部門管理制度、流程，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善； 4、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)（包括生產(chǎn)安全、消、防安全），提高員工安全生產(chǎn)意識； 5、組織落實生產(chǎn)計劃,并確保按計劃有效完成； 6、在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需要； 7、按照質(zhì)量體系管理要求，控制生產(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行； 8、對制造工藝及現(xiàn)場管理持續(xù)改進(jìn)與提高，確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高。 任職要求： 1、38—52歲，大專以上文化； 2、5年以上變壓器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全方位工作經(jīng)驗； 3、良好的分析、組織能力，語言溝通能力及較強的創(chuàng)新與前瞻理念； 4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理等； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗豐富，能獨立管理油變和干變車間。