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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、具有高級工程師證書或中級職稱證書且具備10年以上中大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)歷，具備機(jī)械行業(yè)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力，有良好的社會關(guān)系及較豐富的相關(guān)行業(yè)資源，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德； 4、具備一定的行業(yè)發(fā)展前瞻性，具有較強(qiáng)的資源整合能力。 職責(zé)描述： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品的立項，并監(jiān)督新產(chǎn)品的 全部工作； 4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新； 5、組織專利的申請工作，和技術(shù)認(rèn)證工作； 6、組織制定建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、總體原則、目標(biāo)、指標(biāo)； 7、組織制定有效員工激勵機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；