人力資源部主管
5000-6000元
五險
帶薪年假
年終獎
免費培訓
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓
年度旅游
午餐補助
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責：
1.負責員工入職、離職、異動等人事手續(xù)的辦理
2.負責公司薪資、績效體系搭建
3.公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行
4.督察分公司各項責任目標完成情況
5.上級安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，4年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
2.了解人力資源各個模塊的操作流程
3.熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力
4.較強的責任心和敬業(yè)精神，工作仔細、認真、負責
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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徐州華益電梯有限公司
- 企業(yè)類型有限責任公司
- 所屬行業(yè)機械/設(shè)備/重工,建筑/建材/工程
- 經(jīng)營模式服務(wù)型
- 企業(yè)規(guī)模100-199人
人力資源部主管相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)人力資源部主管專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信人力資源部主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
