徐工教育綜合管理部人力資源主管
10000-11000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
【工作職責(zé)】:
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、落地與執(zhí)行;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建、優(yōu)化人力資源管理體系;
3.人工成本預(yù)算編制、分析及跟進(jìn)、管控;薪資、福利方案制定、執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化;.薪酬、福利核算、發(fā)放、數(shù)據(jù)挖掘及分析;
4.績效方案制定、執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化;績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)及分解;績效評(píng)價(jià)組織及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用;績效輔導(dǎo)、績效反饋過程跟進(jìn)與指導(dǎo);
5.搭建培訓(xùn)質(zhì)量督導(dǎo)體系并有效推進(jìn)落地、實(shí)施。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
【任職要求】:
1.年齡要求:40周歲以下;
2.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.資歷要求:3年以上人力資源管理特別是薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,具備扎實(shí)的文字功底;
5.素質(zhì)要求:有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇?lián)笕蔚膫€(gè)人追求,誠信、正直、勤奮、務(wù)實(shí),敢承責(zé)、有擔(dān)當(dāng),有較高的職業(yè)素養(yǎng);工作作風(fēng)扎實(shí),高度認(rèn)同徐工文化,廉潔從業(yè)。
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- 技能: 相關(guān)徐工教育綜合管理部人力資源主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài):相信徐工教育綜合管理部人力資源主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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