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職能中心總監(jiān)(人事、行政、財務(wù)
9000-18000元
五險 包吃 績效獎金
基本信息
  • 職位類別高級管理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求小學(xué)
  • 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人丁女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州工業(yè)園區(qū)中經(jīng)三路
崗位詳情
崗位職責: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責職能中心(總經(jīng)辦、人事行政部、財務(wù)部)的全面工作,作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政、財務(wù)、體系安全等職能戰(zhàn)略的制定。 3、組織參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案。 4、負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程,隨時關(guān)注內(nèi)外變化,提出戰(zhàn)略調(diào)整方案。 5、向總裁提供各種人力資源、行政管理、財務(wù)及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議。 6、負責公司人力資源,行政,財務(wù)、業(yè)務(wù)等重大問題決策及日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)管理。 7、負責公司薪酬績效方案的制定組織及實施指導(dǎo)。 8、負責公司對外關(guān)系維護及協(xié)調(diào)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),30-38歲 2、有3年以上機械或數(shù)控等制造行業(yè)生職能管理(人資、行政、財務(wù)、運營)負責人工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
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  • 技能: 相關(guān)職能中心總監(jiān)(人事、行政、財務(wù)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信職能中心總監(jiān)(人事、行政、財務(wù)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。