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質(zhì)量經(jīng)理
8000-12000元
五險(xiǎn) 帶薪年假 工作餐 包住 節(jié)日禮物 定期體檢
基本信息
  • 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測(cè)試
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人蘇女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樂業(yè)路6號(hào)聯(lián)東U谷徐州經(jīng)開智造園第一期6號(hào)樓1-2層
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系,目標(biāo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)其進(jìn)行審核完善,維護(hù)體系的有效性; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)廠內(nèi)質(zhì)量改善,提高對(duì)公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力; 3、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造等環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證;新產(chǎn)品質(zhì)量控制的引入; 4、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、完善的工作,負(fù)責(zé)客戶、第三方審廠工作; 5、參加新供應(yīng)商引入的評(píng)審;負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商定期質(zhì)量審核,優(yōu)化審核評(píng)估流程;追蹤供應(yīng)商的品質(zhì)改善措施,確保供應(yīng)物料符合質(zhì)量要求; 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評(píng)審,檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及其有效性; 7、負(fù)責(zé)建立、改善產(chǎn)線異常問題的處理體系; 8、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,對(duì)客戶端故障產(chǎn)品失效分析及提供分析報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)公司每個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、審核,做好質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和預(yù)警工作; 10、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的質(zhì)量意識(shí); 11、負(fù)責(zé)部門建設(shè)和組織完善,打造高績(jī)效的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、精通ISO9001管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程; 2、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,通曉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題; 3、具備良好的質(zhì)量管理理念,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、計(jì)劃與執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題發(fā)現(xiàn)、邏輯分析、溝通、下屬激勵(lì)等能力; 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子信息、機(jī)電一體化、電子自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 5、具有5年以上制造企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 6、有模具、注塑質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇:五險(xiǎn),工作餐,健康體檢1年/次,薪資調(diào)整1年/次,帶薪婚假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假,旅游......
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