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【工作職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)審核公司運(yùn)營相關(guān)的各類法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同、協(xié)議及其他重要文件； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)工作，擬定、審核公司及本部門相關(guān)管理制度、流程，費(fèi)用管理，保證制度、流程合規(guī)性、合法性，費(fèi)用管理合規(guī)； 3.負(fù)責(zé)處理公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟、仲裁、執(zhí)行活動； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部聯(lián)系單位，協(xié)助企業(yè)律師進(jìn)行相關(guān)協(xié)議合同審核等法務(wù)工作； 5.處理相關(guān)部門及業(yè)務(wù)人員的法律咨詢，必要時出具相關(guān)的法律意見或建議； 6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工的法律培訓(xùn)。 【任職要求】： 1.年齡要求：36周歲以下； 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.資歷要求：三年以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格； 4.能力要求 ：精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律，具備良好的法律談判技巧和社會法律資源，有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 5.素質(zhì)要求：有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求，誠信、正直、勤奮、務(wù)實(shí)，敢承責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；工作作風(fēng)扎實(shí)，高度認(rèn)同徐工文化，廉潔從業(yè)。