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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制作并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)工作規(guī)劃，確定負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并及時(shí)匯報(bào)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2.協(xié)助董事長(zhǎng)日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)于工作任務(wù)及執(zhí)行情況及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果。 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、審核、修訂，整理各項(xiàng)文書(shū)、文件、報(bào)告及各項(xiàng)材料，負(fù)責(zé)文件的督辦、處理與反饋。 4.建立公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)間的溝通渠道，開(kāi)展公司的公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的形象。 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)的接待工作。 6.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司重大突發(fā)事件。 7.完成董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作事宜。 任職資格： 1.40-50歲，專科及以上學(xué)歷，至少5年以上公司高層管理經(jīng)驗(yàn)。任職過(guò)公司CMO和總經(jīng)理職務(wù)優(yōu)先考慮。 2.具備較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于處理協(xié)調(diào)各方面公共關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行優(yōu)良，可接受加班和短期出差。