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任職要求： 1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先； 2. 有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市 場變化信息并及時作出應(yīng)對方案；熟練使用辦公軟件； 3. 具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4. 思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、有責(zé)任心、主觀能動性強。 職位描述： 1. 實施策劃商場營銷方案；規(guī)范 提報 OA 并 落實后期 細項 （如 投放、采購等等 ）系統(tǒng)設(shè)置等執(zhí)行； 2. 充分進行當(dāng)?shù)啬繕?biāo)樓盤市場及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作，有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營銷活動，深入挖掘目標(biāo)消費群體； 3. 利用新媒體營銷工具流量深耕運營，結(jié)合異業(yè)樓盤等資源，組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動，開展小區(qū)團購會， 整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動，定期 對各種營銷數(shù)據(jù) 進行 統(tǒng)計、分析 ，并評估活動效果及優(yōu)秀案例包裝； 4. 協(xié)助部門 經(jīng)理配合廠商企劃活動的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；配合集團招商中心聯(lián)合營銷品牌相關(guān)活動對接、執(zhí)行、落地； 5. 負責(zé)商場外拓營銷人員的培訓(xùn)與管理，通過不同渠道的開發(fā)，幫助商場做好銷售增量負責(zé)商場微信、 H5 、小程序、龍翼等平臺系統(tǒng)設(shè)置維護，確保營銷活動正常推進； 6. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合； 7. 負責(zé)商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強會員粘性，促進會員二次、多次消費； 8. 配合部門經(jīng)理對集團金融業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營銷形式方面的應(yīng)用； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。