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崗位職責(zé) 1、全面落實(shí)財(cái)務(wù)部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)業(yè)務(wù)的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃，以及月、年度會(huì)計(jì)核算報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算、業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)核算內(nèi)部與各部門的關(guān)系。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理日常資金結(jié)算工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算制度，貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制進(jìn)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和業(yè)務(wù)考核工作； 5、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)的核算、使用、保管制度，對(duì)物資收、發(fā)、存進(jìn)行監(jiān)督； 6、正確提供財(cái)務(wù)管理上所需的各種資料，及時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的臨時(shí)工作； 7、處理日常稅務(wù)工作； 8、維護(hù)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 9、審計(jì)會(huì)計(jì)憑證，編制集團(tuán)公司的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 10、統(tǒng)籌兼顧，合理安排財(cái)務(wù)核算工作及財(cái)務(wù)資料的整理歸檔； 11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)條線，資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表管理、稅務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)管理等的統(tǒng)籌工作，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理匯報(bào)工作； 12、維護(hù)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)、工商等相關(guān)部門的關(guān)系； 13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和人才梯隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求 1、40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制； 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、水務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)制度； 5、工作主動(dòng)、積極，責(zé)任心極強(qiáng)，能高質(zhì)量、高效率地完成工作，工作中實(shí)際操作能力強(qiáng)； 6、熟練使用財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)和日常辦公軟件，具備較強(qiáng)的材料寫作能力； 7、具有良好的組織、溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力，有成功融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有良好的職業(yè)操守和廉潔自律意識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)