人力資源管理
7000-9000元
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
工作餐
節(jié)日禮物
交通補(bǔ)助
午餐補(bǔ)助
定期體檢
高溫津貼
國(guó)企
基本信息
- 職位類別人力資源
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大黃山
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市賈汪區(qū)求凰路1號(hào)江蘇匯智高端工程機(jī)械創(chuàng)新中心有限公司
崗位詳情
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和完善入職、離職、人事調(diào)配、社保管理體系;
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和完善考勤、檔案、合同管理體系;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和完善信息化、出國(guó)管理體系;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,歸口管理公司組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)的設(shè)立、調(diào)整;
5. 建立、維護(hù)公司崗位標(biāo)準(zhǔn)及人員甄選測(cè)評(píng)體系;
6. 統(tǒng)籌制定年度人力資源用工編制、用工計(jì)劃,建立、維護(hù)公司內(nèi)、外人才引進(jìn)渠道;
7. 及時(shí)組織、實(shí)施人員補(bǔ)充工作,及時(shí)滿足各部門人力資源需求,并有效控制招聘成本。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮;
3.了解國(guó)家及地方用工法律法規(guī);
4.工作細(xì)致、積極主動(dòng),有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
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4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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徐州徐工新能源動(dòng)力科技有限公司
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