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（一）崗位職責 1、負責合理分解并細化公司下達的銷售計劃，落實并完成所負責部門及客戶各階段的銷售目標及回款目標。 2、負責銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。負責銷售計劃的下達和合同計劃的制訂，落實年度、月度銷售計劃和銷售任務(wù)。 3、負責對部門成員的客戶跟蹤服務(wù)工作進行管理、指導、評估，進行部門資源整合和資源創(chuàng)造。 4、負責分管部門預算的編制與管理，負責權(quán)限內(nèi)各種開支費用的審批權(quán)。 5、負責部門制度、工作流程、銷售政策的制訂與執(zhí)行。 6、負責分管部門的客戶管理、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系的的維護。 7、指導分管部門客戶服務(wù)和技術(shù)支持工作。負責組織客戶信息庫的建設(shè)，對客戶進行分級管理，維護客戶關(guān)系。 8、負責銷售隊伍建設(shè)。負責分管部門人員的培訓、指導、監(jiān)督、考核和調(diào)整。 9、負責銷售管理軟件的維護管理。 （二）任職要求 1、專科或以上學歷，28-45周歲，普通話標準，優(yōu)秀者可以放寬條件； 2、5年以上市場銷售工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗；最好具有1年以上法務(wù)類工作經(jīng)驗； 3、最好具有法律基礎(chǔ)知識； 4、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和學習能力； 5、性格開朗，熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氛圍； 6、可以適應(yīng)經(jīng)常出差。 （三）薪酬福利 1、月均收入2萬元以上。其中：底薪8000元/月、績效工資2000元、提成工資（上不封頂）、節(jié)日福利、各類獎金等 2、社會養(yǎng)老保險 3、工作時間： 08：30-17：30（冬令時/夏令時）；單雙休；法定節(jié)假日 4、豐富多彩的：幸福計劃、節(jié)日福利、下午茶、團建、年度旅游、生日禮物等 5、職業(yè)規(guī)劃：法律知識培訓、業(yè)務(wù)技能培訓 6、工作環(huán)境優(yōu)雅、團隊和諧進取 7、交通便利：地鐵2號線（徐州市行政中心）