人事專員
3000-5000元
五險
帶薪年假
工作餐
節(jié)日禮物
通訊津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、安排復(fù)試、候選人入職相關(guān)工作;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、負責(zé)公司行政物資管理,員工辦公用品采購、領(lǐng)用工作;
8、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠熟練使用EXCEL數(shù)據(jù)表,熟練應(yīng)用VLOOUP、透視表功能;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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