安全員
5000-6500元
五險(xiǎn)
班車接送
包住
午餐補(bǔ)助
高溫津貼
基本信息
- 職位類別建筑工程 - 安全員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域沛縣
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人畢經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)沛縣龍固鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
崗位詳情
大專及以上學(xué)歷,安全或化工類相關(guān)專業(yè)
1.參加年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度的制定工作;
2.指導(dǎo)下級(jí)安全員開展安全工作;
3.會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
4.參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工作,防止事故的發(fā)生;
5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全問題、隱患,督促做好整改,復(fù)查整改結(jié)果;
6.督促有關(guān)部門做好防護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放工作;
7.督促有關(guān)部門做好防暑、防毒等勞動(dòng)保護(hù)工作;
8.對(duì)重大危險(xiǎn)隱患、自身不便處理的問題,及時(shí)報(bào)告安全管理第一責(zé)任人。
9.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、規(guī)程、制度、指示和決定。在業(yè)務(wù)上受安環(huán)科指導(dǎo),有權(quán)直接向安環(huán)科匯報(bào)工作,并對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
10.參與制訂、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
11.負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
12.協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作。負(fù)責(zé)新入公司人員的二級(jí)安全教育,督促檢查班組、崗位三級(jí)安全教育,辦理上崗證書。
13.組織領(lǐng)導(dǎo)工段、班組開展每周四安全日活動(dòng),組織參與公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
14.堅(jiān)持每天到生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全和人身安全的緊急情況有權(quán)立即禁止工作,并向主任和公司安環(huán)科、調(diào)度室報(bào)告。對(duì)違章違紀(jì)者,有權(quán)提出處理意見,經(jīng)主任批準(zhǔn)后進(jìn)行處罰,或報(bào)安環(huán)科批準(zhǔn)后處罰。
15.建立事故檔案和安全日志,參加本單位發(fā)生的人身、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、爆炸、火警(災(zāi))、跑冒滴漏和交通事故的調(diào)查、分析、處理,每月初將事故匯總情況書面報(bào)安全環(huán)??啤?
16.對(duì)禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火提出安全防護(hù)措施,監(jiān)督檢查動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng),對(duì)違章動(dòng)火或動(dòng)火手續(xù)不全者有權(quán)令其立即停止動(dòng)火,并有權(quán)提出處罰意見。
17.審查各種作業(yè)票證(如動(dòng)火證、動(dòng)土證、登高作業(yè)證、臨時(shí)用電證、進(jìn)入容器作業(yè)證、重要物料閥門及抽堵盲板作業(yè)許可證等),并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況。
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