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崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面管理工作，對(duì)店鋪業(yè)績(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2、貨品管理:監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)與帶教，建立店鋪人員梯隊(duì)，進(jìn)行員工溝通與發(fā)展規(guī)劃，有效實(shí)施店鋪 激勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工銷售熱情與積極性; 4、賣場(chǎng):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)形象展示符合品牌要求，實(shí)施高 峰期控場(chǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理、門店內(nèi)外的清潔 衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，掌握門店各種設(shè) 備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、其他及外部對(duì)接:妥善外理顧客投訴和服務(wù)工作 中所發(fā)生的各種矛盾;平衡公司與商場(chǎng)的關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、積極樂觀、吃苦耐勞、有責(zé)任心能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力