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崗位職責： 1）組織、指導部門建立和完善設計規(guī)劃管理制度、工程管理制度、預決算管理制度、采購管理制度、開發(fā)配套管理制度，并監(jiān)督實施； 2）參與制定項目工程、材料、設備的招標方案，參與對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責。 3）組織制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃，并按月度、年度進行考核； 4）審核工程開工前準備工作計劃；組織制定項目工程總包/分包工程范圍； 5）審核工程進度計劃、質(zhì)量目標計劃，并監(jiān)督實施；審批施工單位提出的材料設備進場計劃； 6）監(jiān)督下屬做好項目的工程管理工作，組織制定項目的質(zhì)量控制要點及目標，并對目標質(zhì)量情況進行監(jiān)督和檢查； 7）負責審查項目施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會；審核項目部的重大設計變更及工程簽證； 8）負責處理一切質(zhì)量、安全事故；組織部門對常見的影響進度、質(zhì)量的工程技術難題進行集中攻關，以提升公司的綜合管理水平； 9）負責對項目的預決算進行審核，組織制定工程款、材料款、設備款的支付計劃； 10）嚴格控制工程成本，審核工程項目各階段的成本測算、動態(tài)成本分析報告、項目成本評估報告。 11）組織項目工程資料的建檔、管理、移交； 12）協(xié)調(diào)部門之間及涉外部門的工作關系，促進部門高效合作。負責工程管理過程中對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、建筑類、工程管理類等相關專業(yè)、有較強的抗壓能力和堅韌性；熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標準；通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作。 2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)歷，6年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場管理，有2-3個以上的工程商業(yè)項目管理經(jīng)驗，具有獨立組織、管理大型商業(yè)施工項目的能力。 3、具備中級工程師及以上職稱。 4、具有優(yōu)秀的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。