招標主管
10000-15000元
五險
帶薪年假
節(jié)日禮物
技能培訓
通訊津貼
績效獎金
午餐補助
基本信息
- 職位類別建筑工程
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1、依據(jù)年度工作規(guī)劃,明確體系建設的工作方向及重點
2、依據(jù)投標報價及評標反饋,參與成本預算分析,優(yōu)化公司商務環(huán)節(jié)競爭力,并提供有效支持。
3、依據(jù)項目各類合同文本,組織完善合同內(nèi)容及相關條款,提供商務條款內(nèi)容的答疑。
4、根據(jù)項目實際情況及公司管理要求,商務部部長組織編制合同文件(勞務、材料、機械等合同)、審核相關條款,配合項目各類合同條款的談判,并完成合同簽訂,確保項目有效保障。
5、依據(jù)項目圖紙,負責編制項目成本預算清單,提供項目人、材、機的有效用量及有效成本。
6、組織并審核與分包方辦理結算工作,據(jù)需要對現(xiàn)場實測實量確定工程計量。
7、根據(jù)項目施工進度,組織安排項目簽證變更等實際施工情況提前做好項目竣工決算準備工作,審核項目決算書,督促項目款項及時回收。
8、甲方對項目竣工結算文件出具初審報告后監(jiān)督預決算專員與甲方進行對審,最終確認工程款項。
9、參與項目總結,對項目成本、合同條款進行梳理分析,總結經(jīng)驗及不足,持續(xù)提升部門工作效率。
10、負責制定年度部門成本預算與控制方案,組織實施,并對結果負責。
11、根據(jù)部門費用管控要求,管理部門費用工作。
12、配合其他部門完成相關工作,負責完成上級部門交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、造價、預算等相關專業(yè),具備一級建造師或一級造價師
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、對建筑施工行業(yè)熟悉,熟悉建筑行業(yè)招投標程序及預決算相關專業(yè)知識;對建筑材料市場有較深的認識;
4、善于商務談判,語言表達能力優(yōu)秀
5、熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關招標主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信招標主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。