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工作內(nèi)容： 代理商主管經(jīng)理負(fù)責(zé)公司代理商的管理和運(yùn)營，包括制定代理商策略、招募和培訓(xùn)代理商、監(jiān)督代理商的表現(xiàn)、管理代理商資源和處理代理商的投訴等。 主要職責(zé)： - 制定代理商管理策略，確保代理商的業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求得到滿足； - 招募和培訓(xùn)代理商，幫助代理商了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和支持； - 監(jiān)控代理商的表現(xiàn)，對代理商進(jìn)行評估，并提供反饋和指導(dǎo)，以提高其業(yè)務(wù)水平； - 管理代理商的資源和預(yù)算，確保代理商的運(yùn)營和發(fā)展得到支持； - 處理代理商的投訴和問題，提供有效的解決方案，并確保問題得到解決。 職位要求： - 有一定的管理和市場營銷經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，有能力識別和解決客戶問題； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力與代理商和客戶進(jìn)行有效的溝通； - 具有數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)Υ砩虜?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，以支持決策； - 對市場動態(tài)有敏銳洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整代理商策略，以滿足市場需求。 具備很強(qiáng)的溝通能力，情商高，需要經(jīng)常出差。