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人事
4000-6000元
帶薪年假 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事專員
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人李經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)恒茂大廈1915
崗位詳情
1、工作內(nèi)容有: ①負(fù)責(zé)組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,包括執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程等; ②負(fù)責(zé)人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; ③執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。 ④協(xié)助做好招聘和任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等; ⑤協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,如,收集審核各類表格、表單; 相應(yīng)要求:具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng)。包括工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件 上班時(shí)間8:30-17:30,周末單休,節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日福利,不定期聚餐等!
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人事相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)人事專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信人事天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。