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財務主管
9000-10000元
五險 公積金 工作餐 交通補助 績效獎金
基本信息
  • 職位類別財務/審計/稅務 - 財務主管/總帳主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域大彭
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人趙先生
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市銅山區(qū)大彭鎮(zhèn)周棚村
崗位詳情
職責一 財務管理體系建立 1、建立健全科學、系統(tǒng)的,并符合公司實際情況的財務核算體系、預決算體系和財務監(jiān)控審計體系。 2、建立并完善內(nèi)部審計體系和財務管理的規(guī)章制度。 職責二 財務分析與預測 1、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。 2、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案。 3、制定公司年度資金運營計劃、利潤計劃、資本投資、費用預算及成本標準。 職責三 財務監(jiān)控 1、加強對營運資金、存貨、應收賬款和應付賬款的管理,提高資金利用效率。 2、審核開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益,對項目開發(fā)的成本費用實行及時跟蹤、分析和控制,確保實現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)活動的經(jīng)濟效益指標。 3、參與公司目標責任完成情況的考核和評價。 職責四 組織、指導財務工作 1、定期對財務管理工作進行考核、監(jiān)督、檢查,提高財務部門工作效率。 2、引進并推廣會計方法與技術手段,提高財務管理水平。 3、負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究,關注國家稅制改革的動向,有針對性的制定合理的應對策略。 職責五 部門人員管理 1、負責公司財務人員隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員。 2、負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促其認真執(zhí)行。 年齡要求:25-45歲
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  • 技能: 相關財務主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信財務主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。