電競(jìng)酒店店長(zhǎng)
5000-10000元
包住
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
基本信息
- 職位類(lèi)別酒店/旅游 - 酒店/賓館經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
1.酒店運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客房管理、前臺(tái)接待、設(shè)施維護(hù)等方面。
2.員工管理: 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高員工績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。
3.客戶服務(wù):確保提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴、需求和問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.財(cái)務(wù)管理: 制定預(yù)算、控制成本、確保酒店經(jīng)營(yíng)盈利。
5.銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo):制定銷(xiāo)售策略、推廣活動(dòng)，提高酒店入住率和收入，推動(dòng)酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
6.設(shè)施維護(hù)與安全管理:確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)，負(fù)責(zé)安全管理，保障員工和客人的安全。
7.合作伙伴關(guān)系管理:與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈暢通，保證酒店服務(wù)質(zhì)量。
8.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和措施。
職位要求：
具有商務(wù)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有電競(jìng)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
愛(ài)好游戲者優(yōu)先，對(duì)電競(jìng)有濃厚興趣，不限于主機(jī)、pc；
性格開(kāi)朗，混跡acg圈，有B站、抖音剪輯視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：19905229727
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷(xiāo)直銷(xiāo)等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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- 技能： 相關(guān)電競(jìng)酒店店長(zhǎng)專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài)：相信電競(jìng)酒店店長(zhǎng)天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價(jià)值理念，一起成長(zhǎng)發(fā)展。
