抖音小紅書運營
3000-20000元
雙休
五險
帶薪年假
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績效獎金
專項獎金
活少
錢多
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 內(nèi)容運營
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
1. 賬號運營：負(fù)責(zé)抖音/小紅書官方賬號日常運營，根據(jù)市場和用戶需求，策劃并撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容，與用戶進行有效互動，維護良好的社區(qū)關(guān)系。
2. 內(nèi)容策劃及創(chuàng)作：官號筆記的內(nèi)容策劃、策略迭代、brief制作、調(diào)研優(yōu)化等，提升賬號的粉絲量及互動率。
3. 內(nèi)容維護：記錄并維護官號筆記的廣審情況并迭代文案，深入分析小紅書平臺的流行趨勢，及時調(diào)整內(nèi)容策略，以提高內(nèi)容的曝光率和用戶粘性。
4. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控和分析內(nèi)容運營數(shù)據(jù)，反饋各指標(biāo)、分析異常值，并提出優(yōu)化改進方案。
5. 投放-內(nèi)容策略：根據(jù)商銷環(huán)節(jié)制定投放目的及營銷策略，確保運營效果。
6. 投放mvp測試：篩選合適筆記加熱，打造轉(zhuǎn)化型爆文，包含圖文、視頻等多種形式。
7. 競品分析：根據(jù)調(diào)研整理競對投放-內(nèi)容模型及效果，研究競對內(nèi)容策略，提出差異化的運營方案。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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5000-10000元鼓樓區(qū) / 1-2年 / 其他2023-02-25 20:58五險 帶薪年假 年終獎 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 定期體檢 專項獎金
捷虎企業(yè)管理（徐州）有限公司
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
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抖音小紅書運營相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)抖音小紅書運營專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信抖音小紅書運營天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
