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皮膚管理中心店長(仁慈醫(yī)美)
10000-15000元
雙休 五險 公積金 工作餐 免費培訓 通訊津貼 交通補助
基本信息
  • 職位類別醫(yī)院/醫(yī)療/護理 - 其他
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求中專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源部
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州金山橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊山路11號
崗位詳情
一、崗位職責 1、良好的服務意識,整店業(yè)績規(guī)劃提升能力,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才; 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術(shù)和銷售能力;3、分析顧客的意見,解釋服務門標及標準,與同事共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎懲制度; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常運營和高質(zhì)量的服務; 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為客戶服務,確保服務質(zhì)量穩(wěn)定; 8、合理布置院內(nèi)設施; 9、定期培訓員工,提高服務質(zhì)量。 二、工作清單 1、每月制定和執(zhí)行美容院的發(fā)展策略和計劃,包括市場推廣、銷售策略、服務提升等; 2、管理和培訓員工,通過定期的績效評估,激勵員工提高工作效率和服務質(zhì)量;3、維護和提升客戶滿意度; 4、協(xié)助完成院內(nèi)成本控制、月度業(yè)績考核,通過有效的成本控制和財務分析,確保財務穩(wěn)定和盈利性; 5、處理客訴、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關系,確保內(nèi)外部運營的順暢進行。 三、其他要求 1、2年齡30-45歲; 2、2年以上美容院/醫(yī)美管理經(jīng)驗。
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徐州仁慈醫(yī)院
  • 企業(yè)類型非盈利組織
  • 企業(yè)規(guī)模500~1000人
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皮膚管理中心店長(仁慈醫(yī)美)相關需求技能
  • 技能: 相關皮膚管理中心店長(仁慈醫(yī)美)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信皮膚管理中心店長(仁慈醫(yī)美)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。