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崗位二：會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)記賬：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)交易的審核、分類、編制會(huì)計(jì)分錄，并錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，以及管理所需的各類明細(xì)報(bào)表，為管理層提供財(cái)務(wù)分析支持。 3. 稅務(wù)管理：根據(jù)稅收法規(guī)，計(jì)算并申報(bào)公司應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)，確保稅務(wù)合規(guī)。 4. 成本控制與分析：預(yù)算編制，監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)行成本效益分析。 5. 資金管理：監(jiān)控公司現(xiàn)金流量，合理調(diào)配資金，參與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)處理。 6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等的賬務(wù)管理。 7. 審計(jì)與合規(guī)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，準(zhǔn)備審計(jì)所需資料，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)政策。 8.財(cái)務(wù)咨詢與支持：為公司各部門提供財(cái)務(wù)管理方面的咨詢與支持，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。 崗位要求： 1、教育背景：擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷。 2. 專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 謹(jǐn)慎細(xì)致：具備良好的數(shù)字敏感度，注重細(xì)節(jié)，能夠在高壓下保持高精度的工作成果。 5. 溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部人員有效協(xié)作。 6. 分析能力：較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)，能為公司管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 薪資福利： 1. 工資：5K-6K。 2. 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、餐補(bǔ)（200元）