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品控主管
7000-9000元
五險
基本信息
  • 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 品控/品質(zhì)主管
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域宿州
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人秦經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點安徽省宿州市埇橋區(qū)閔子大道與中山路交叉口東南220米
崗位詳情
1.?質(zhì)量管理體系 - 建立、完善和維護食品廠的質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標準。 - 制定質(zhì)量控制計劃和檢驗標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 2.?原輔料檢驗 - 負責原輔料的入庫檢驗,確保其符合質(zhì)量要求。 - 對不合格原輔料進行處理,提出改進意見,防止不合格品進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 3.?生產(chǎn)過程監(jiān)控 - 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點,確保生產(chǎn)操作符合工藝要求和質(zhì)量標準。 - 對生產(chǎn)過程中的半成品進行檢驗,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。 - 協(xié)助車間解決質(zhì)量問題,提供技術(shù)支持和改進建議。 4.?成品檢驗 - 負責成品的出廠檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。 - 對不合格成品進行處理,分析原因,提出改進措施,防止不合格品出廠。 5.?質(zhì)量數(shù)據(jù)分析 - 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,提供質(zhì)量改進的依據(jù)。 - 運用統(tǒng)計工具,對質(zhì)量問題進行分析,找出根本原因,采取預(yù)防措施。 6.?員工培訓 - 組織對員工進行質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。 - 確保員工了解并遵守質(zhì)量管理體系的要求。 7.?外部溝通 - 與供應(yīng)商進行溝通,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 - 與客戶保持聯(lián)系,及時處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋。 8.?持續(xù)改進 - 推動質(zhì)量改進項目,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 - 跟蹤質(zhì)量改進措施的執(zhí)行情況,確保其有效性。
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品控主管相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)品控主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
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