間接物料管理員
5000-6000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
班車接送
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別物流/倉儲 - 倉庫管理員倉管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
JOB PURPOSE:
? 在安全的前提下使用物料轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備(叉車和手推車等)對物料進(jìn)行配送
? 直接和間接物料接收及物料庫區(qū)管理;
? 按照工作指導(dǎo)要求處理質(zhì)量問題零件
? 物料的配送,發(fā)運(yùn),不合格零件處理以及物料報廢流程執(zhí)行
? 系統(tǒng)物料接收和移庫操作
? 盤庫,倒沖計算和庫存差異分析
? 參與安全,質(zhì)量和效率方面的流程改進(jìn)
? 遵守和流程要求,降低缺陷和提高工作效率
JOB DUTIES:
? 根據(jù)公司安全操作要求,安全地操作物料轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備
? 在中接收直接和間接物料;核對供應(yīng)商送貨裝箱單據(jù)和實物的零件號和數(shù)量是否一致;對比標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo),檢查物料外觀;并將來件數(shù)量差異和異常匯報給相關(guān)人員
? 按照或單據(jù)信息完成出入庫操作;遵守先進(jìn)先出工作指導(dǎo)要求
? 使用掃碼設(shè)備和電腦在中進(jìn)行移庫操作
? 按照配料清單,在指定庫位揀取物料;遵照生產(chǎn)計劃準(zhǔn)備物料;發(fā)現(xiàn)物料短缺或表面質(zhì)量問題及時報告
? 按照物料配送清單,在正確的時間將正確的物料和數(shù)量,配送至正確的位置,并確保物料外觀完好
? 根據(jù)單據(jù)完成物料的發(fā)運(yùn),報廢和不合格處理,并完成相應(yīng)系統(tǒng)移庫和封存
? 能夠?qū)τ行枨蟮膯T工進(jìn)行有關(guān)于接收、倉儲和配送工作指導(dǎo)及操作流程的培訓(xùn)
? 能夠領(lǐng)導(dǎo)和分配名材料員的日常工作
? 遵守物料管理的接收、配送、、和不合格件控制等工作指導(dǎo)要求
? 帶領(lǐng)員工參與安全,質(zhì)量和效率方面的持續(xù)改進(jìn);針對安全和質(zhì)量等方面問題,分析根本原因并提出改進(jìn)建議
? 組織員工對物料進(jìn)行盤點及計算倒沖,并具有差異根本原因分析能力
? 遵守和流程,識別和發(fā)現(xiàn)工作中的缺陷和問題,具有分析解決能力,并采取有效的改進(jìn)措施,降低缺陷和提高效率
JOB REQUIREMENTS (must include education, years of working experience, English level, office 365 skill, job related knowledge and soft skills etc.)
? 高中以上或同等學(xué)歷,一年以上相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗;
? 基礎(chǔ)英語讀寫能力;
? 熟練使用Excel, Word辦公軟件;
? 工作內(nèi)容包含部分搬運(yùn)工作,具備良好的身體素質(zhì)。
? 具備一定的安全意識,質(zhì)量意識;
? 具備一定的溝通能力,分析能力,解決問題能力;
? 服從工作安排,較強(qiáng)的工作主動性;
? 工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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