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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司安全體系的搭建； 2.負(fù)責(zé)公司安全管理制度流程建設(shè)、執(zhí)行，應(yīng)急演練預(yù)案建立、執(zhí)行等； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司本部、分公司名下車輛的安全管理（包含檔案、培訓(xùn)等），并負(fù)責(zé)對(duì)各分公司、代表處平臺(tái)車輛巡檢、督查； 4.負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)及各級(jí)安全制度的宣傳與貫徹 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作主動(dòng)性； 3.英語四級(jí) 【公司福利】 1.六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； 2.購房免息貸款：借款用于本人及配偶在徐州購買首套房； 3.徐工人才公寓：小區(qū)物業(yè)成熟、內(nèi)外配套設(shè)施齊全、拎包即??； 4.通勤班車：班車接送上、下班，直達(dá)工作地點(diǎn)； 5.健身中心：提供設(shè)施完備、器材齊全的健身場(chǎng)所、全年恒溫的游泳場(chǎng)館； 6.定期體檢：每年組織員工全面體檢，關(guān)心關(guān)愛員工身體健康； 7.文藝活動(dòng)：組織多種聯(lián)誼活動(dòng)、文藝體育活動(dòng)，豐富業(yè)余生活； 8.一對(duì)一導(dǎo)師帶徒：定制化的入職培訓(xùn)方案及計(jì)劃，理論與實(shí)踐結(jié)合，進(jìn)行全方位的管理與跟蹤； 9.為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，大力鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，開展各類技能提升評(píng)比，定期開展崗位慰問及家屬慰問，開展各類榮譽(yù)激勵(lì)表彰； 10.其他福利：提供工作餐（員工食堂）、節(jié)日福利、生日福利等公司福利。