人資主管
5000-6000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
工作餐
節(jié)日禮物
交通補助
國企
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1.負責酒店招聘工作
2.負責工資核算工作,負責福利的發(fā)放和管理
3.負責員工績效考核的制定及執(zhí)行
4.負責處理員工日常事務,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,勞動保險的辦理,以及員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽等
5.負責酒店質(zhì)量檢查工作
基本要求:不少于兩年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;具有公文寫作功底;具有較強溝通能力、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力;熟練運用各類辦公軟件;工作細致認真,具備團隊精神和自我提升意識;無不良嗜好和違法犯罪記錄
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 心態(tài):相信人資主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。