審計(jì)主管
5000-7000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
交通補(bǔ)助
午餐補(bǔ)助
定期體檢
國(guó)企
基本信息
- 職位類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) - 審計(jì)經(jīng)理/主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人劉女士
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市新城區(qū)元和路1號(hào)東區(qū)綜合樓A225人力資源部
崗位詳情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.監(jiān)督公司內(nèi)部控制體系的有效性,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議,以確保公司運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。
3.組織和實(shí)施對(duì)公司各部門(mén)、業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。
4.跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到及時(shí)整改,并定期對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查和報(bào)告。
5.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,提供必要的審計(jì)資料和支持,確保外部審計(jì)工作的
順利進(jìn)行。
6.識(shí)別公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),為決策層提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
7.建立和完善審計(jì)部門(mén)的工作流程和制度,提升審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上內(nèi)部審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策,具備較強(qiáng)的政策分析和解讀能力。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司各部門(mén)保持有效溝通,協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并做出決策。
6.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),能夠堅(jiān)守職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司利益。
7.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件和辦公軟件。
8.有上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
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