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職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷售策略及年度目標(biāo)分解方案并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織管理銷售人員的日常工作開(kāi)展與管理工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo) 3、組織制定本部門各項(xiàng)管理制度，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo): 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成公司制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),做好市場(chǎng)分析工作，建立客戶檔案； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行管控和監(jiān)督，對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)并進(jìn)行解決; 6、收集、整理、歸納市場(chǎng)信息,為公司決策提供依據(jù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工類背景優(yōu)先； 2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有五大六小、新能源公司等資源優(yōu)先。 3、精通電力行業(yè)產(chǎn)品（環(huán)網(wǎng)柜、成套、新能源箱變、光伏儲(chǔ)能設(shè)備等）特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、招投標(biāo)模式； 4、具有一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)可； 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。