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新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元
雙休 五險 帶薪年假 工作餐 節(jié)日禮物
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營 - 新媒體運(yùn)營
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域豐縣城區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人趙經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市豐縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北苑路北創(chuàng)新路西
崗位詳情
1.負(fù)責(zé)公司抖音渠道整體運(yùn)營工作,根據(jù)平臺屬性制定抖音渠道的運(yùn)營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。 2.負(fù)責(zé)公司品牌及個人IP的抖音賬號運(yùn)營及內(nèi)容規(guī)劃,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化等KPI負(fù)責(zé)。 3.能獨(dú)立產(chǎn)出及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃相關(guān)活動/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題,高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的爆款內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度和用戶粘性,建立長期用戶運(yùn)營體系。 4.負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運(yùn)體系,完成內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 5.針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),對策劃方案和直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,及時調(diào)整及直播內(nèi)容,提升粉絲年度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1.對抖音賬號有清晰的運(yùn)營思路、手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),同時對內(nèi)容的數(shù)據(jù)(閱讀、轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論和具體實(shí)行策略。 2.大專以上學(xué)歷,1-3年抖音運(yùn)營和直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺機(jī)制及規(guī)則。
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