行政總監(jiān)
6000-12000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
績效獎金
年度旅游
午餐補助
彈性工作
活少
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1.人員管理與團隊建設:
負責行政團隊日常管理,依目標合理分工,明確職責。
定期組訓、交流,提素養(yǎng)與能力,造積極團結氛圍。
關注員工職業(yè)發(fā)展,定個性化計劃,給晉升指導,激潛能。
2.制度執(zhí)行與優(yōu)化:
嚴格落實行政制度,涵蓋辦公、考勤、差旅等,定期檢查。
收集反饋,結合需求提優(yōu)化建議,協(xié)同修訂,保制度科學。
3.薪酬制定與考核管理:
參與行政薪酬設計,依崗位、市場、績效,保公平有競爭力。
建并完善績效考核制,明指標、權重、標準,定期評估,掛鉤薪酬等。
3.綜合事務協(xié)調:
擔當跨部門溝通橋梁,解協(xié)作問題,保信息暢、推進高效。
善處理行政突發(fā)事件,應變強,緊急時能速定方案,保運營。
4.行政資源管理:
統(tǒng)籌辦公資源,如場地、設備、用品,定采購計劃與預算,優(yōu)配置降成本。
維護改善辦公環(huán)境,造整潔、舒適、安全氛圍,提員工滿意度。
要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實專業(yè)知識,能運用先進管理理念推動行政工作。 5 年以上行政工作經歷,其中至少 2 年行政總監(jiān)或類似管理崗位經驗,熟悉行政各環(huán)節(jié)運作。
2.有大中型企業(yè)工作背景為佳,能適應較復雜工作流程與快節(jié)奏。
3.熟悉行政體系構建與優(yōu)化,能依企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合理設計行政流程、制度。
4.具備較強團隊管理能力,善于選人、育人、激勵人,打造高效行政團隊。
5.溝通協(xié)調與公關能力良好,對內協(xié)調部門資源,對外維護合作關系。
6.公文寫作、商務談判、會議組織能力過關,能起草文件、應對商務場景、組織大型活動。
7..有戰(zhàn)略思維,能結合企業(yè)發(fā)展提前安排行政事務。
8.應變和問題解決能力強,遇突發(fā)情況能迅速應對保障運營。
9.工作嚴謹、負責,注重細節(jié),嚴守職業(yè)道德與保密要求。
上班時間:8:30-5:30 周末雙休 節(jié)假日正常休息 五險一金 年休假
具體薪資面議
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網上看到的,謝謝!
網站提示
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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江蘇綠城環(huán)境工程有限公司
- 企業(yè)類型有限責任公司
- 所屬行業(yè)檢測,認證,環(huán)保
- 經營模式研發(fā)型
- 企業(yè)規(guī)模30-59人
行政總監(jiān)相關需求技能
- 技能: 相關行政總監(jiān)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài):相信行政總監(jiān)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。