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行政總監(jiān)
6000-12000元
雙休 五險 公積金 帶薪年假 年終獎 績效獎金 年度旅游 午餐補助 彈性工作 活少
基本信息
  • 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經理
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域銅山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人翟經理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市銅山區(qū)漓江路安全谷D3座-405室
崗位詳情
崗位職責: 1.人員管理與團隊建設: 負責行政團隊日常管理,依目標合理分工,明確職責。 定期組訓、交流,提素養(yǎng)與能力,造積極團結氛圍。 關注員工職業(yè)發(fā)展,定個性化計劃,給晉升指導,激潛能。 2.制度執(zhí)行與優(yōu)化: 嚴格落實行政制度,涵蓋辦公、考勤、差旅等,定期檢查。 收集反饋,結合需求提優(yōu)化建議,協(xié)同修訂,保制度科學。 3.薪酬制定與考核管理: 參與行政薪酬設計,依崗位、市場、績效,保公平有競爭力。 建并完善績效考核制,明指標、權重、標準,定期評估,掛鉤薪酬等。 3.綜合事務協(xié)調: 擔當跨部門溝通橋梁,解協(xié)作問題,保信息暢、推進高效。 善處理行政突發(fā)事件,應變強,緊急時能速定方案,保運營。 4.行政資源管理: 統(tǒng)籌辦公資源,如場地、設備、用品,定采購計劃與預算,優(yōu)配置降成本。 維護改善辦公環(huán)境,造整潔、舒適、安全氛圍,提員工滿意度。 要求: 1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實專業(yè)知識,能運用先進管理理念推動行政工作。 5 年以上行政工作經歷,其中至少 2 年行政總監(jiān)或類似管理崗位經驗,熟悉行政各環(huán)節(jié)運作。 2.有大中型企業(yè)工作背景為佳,能適應較復雜工作流程與快節(jié)奏。 3.熟悉行政體系構建與優(yōu)化,能依企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合理設計行政流程、制度。 4.具備較強團隊管理能力,善于選人、育人、激勵人,打造高效行政團隊。 5.溝通協(xié)調與公關能力良好,對內協(xié)調部門資源,對外維護合作關系。 6.公文寫作、商務談判、會議組織能力過關,能起草文件、應對商務場景、組織大型活動。 7..有戰(zhàn)略思維,能結合企業(yè)發(fā)展提前安排行政事務。 8.應變和問題解決能力強,遇突發(fā)情況能迅速應對保障運營。 9.工作嚴謹、負責,注重細節(jié),嚴守職業(yè)道德與保密要求。 上班時間:8:30-5:30 周末雙休 節(jié)假日正常休息 五險一金 年休假 具體薪資面議
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  • 技能: 相關行政總監(jiān)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
  • 心態(tài):
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    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。