生產(chǎn)主管(綜合型)
5000-10000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別生產(chǎn)/營運(yùn) - 生產(chǎn)設(shè)備管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
一、崗位職責(zé):
1.計(jì)劃與組織
1.1根據(jù)訂單需求編制生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化排產(chǎn)計(jì)劃以平衡交付周期與庫存成本;
1.2協(xié)調(diào)人、機(jī)、料、法、環(huán)資源,確保生產(chǎn)目標(biāo)高效達(dá)成。
2.工藝與技術(shù)
2.1主導(dǎo)生產(chǎn)工藝流程編制、SOP文件修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
2.2解決生產(chǎn)異常,推動工藝改進(jìn)(如硫化溫度/時(shí)間優(yōu)化)。
3.質(zhì)量與成本
3.1建立過程質(zhì)量控制點(diǎn),分析不良品原因并落實(shí)改進(jìn)措施;
3.2監(jiān)控原材料耗用、能耗及人工效率,制定降本方案。
4現(xiàn)場管理
4.1推行車間5S管理,規(guī)范工具、模具及物料定置;
4.2維護(hù)工裝模具臺賬,制定保養(yǎng)計(jì)劃以延長使用壽命。
5新品開發(fā)支持
5.1將新品圖紙轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)的工藝文件(需熟練使用CAD軟件);
5.2主導(dǎo)新品試制,驗(yàn)證工藝可行性并提出優(yōu)化建議。
二、任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械或工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上橡塑制品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗背景更佳;
3.專業(yè)技能:精通CAD圖紙轉(zhuǎn)化,熟悉ISO質(zhì)量管理體系;掌握ERP/MES系統(tǒng)操作,擅長數(shù)據(jù)分析;
4.能力素質(zhì):具備多任務(wù)處理能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)與品質(zhì)部門;責(zé)任心強(qiáng),具備成本意識和現(xiàn)場問題快速響應(yīng)能力。
三、薪資福利
1.月薪:5000-10000元(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議,能力突出者可上??;試用期3個(gè)月,試用期5000元+;期滿轉(zhuǎn)正后10000元+);
2.社保:3個(gè)月試用期滿轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn);
3.工作時(shí)間:單休(周六上班),法定節(jié)假日正常休息;
4其他福利:年度調(diào)薪、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、扁平化管理晉升通道。
四、應(yīng)聘方式
請將簡歷發(fā)送至郵箱:1169935521@qq.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘質(zhì)量工程師+姓名或“應(yīng)聘生產(chǎn)主管+姓名”。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關(guān)生產(chǎn)主管(綜合型)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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