人力資源管理
5000-7000元
基本信息
- 職位類別人力資源
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人張女士
聯(lián)系電話
投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市金山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1-1號(hào)（金山橋郵政局西隔壁200米）
崗位詳情
人員招聘、培訓(xùn)專員：
1、 負(fù)責(zé)組織開展人力資源需求工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范；
2、 根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件以及公司發(fā)展，制定招聘月度、季度、年度招聘計(jì)劃，滿足公司用人需求;
3、 負(fù)責(zé)公司人員招聘組織開展工作，包括招聘渠道維護(hù)及拓展、與用人部門溝通理解需求、簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)，以及對(duì)合適人才進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等;
4、 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告的編寫;
5、 負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；如：新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)，以及培訓(xùn)資料整理等；
6、 組織開發(fā)相應(yīng)內(nèi)培課程，對(duì)接內(nèi)外部講師的溝通; 能夠有效組織并安排員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作;
7、 管理員工培訓(xùn)檔案，建立內(nèi)部及外部講師資料庫、教材庫、試題庫和案例庫；
8、 日常事務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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徐州派特控制技術(shù)有限公司
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- 心態(tài)：相信人力資源管理天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價(jià)值理念，一起成長發(fā)展。
