個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)分為我們平時(shí)所用的紙質(zhì)填寫(xiě)，和求職招聘網(wǎng)站上的網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)，那么如何規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷？除了注意以上兩種的完整填寫(xiě)，其次你還需要了解規(guī)范書(shū)寫(xiě)這些方面：

1、標(biāo)題

個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺(tái)，標(biāo)題太大了占的位置多，無(wú)形中減小了你表現(xiàn)的舞臺(tái)?？梢杂蒙献约旱拿郑oHR留下最深刻的印象。

2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。

3、自我評(píng)價(jià)

最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。

4、工作經(jīng)歷

有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來(lái)說(shuō)，或者對(duì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來(lái)說(shuō)，這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。建議在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)等。其中業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者對(duì)比來(lái)強(qiáng)化。

同時(shí)避免將工作時(shí)間短暫的經(jīng)歷填入，以免讓雇主感覺(jué)你的穩(wěn)定性不高。

另外，如何規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷小編建議大家：

突出重點(diǎn)----HR看你的簡(jiǎn)歷，最在乎的就是你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。

大方踏實(shí)----招聘中求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過(guò)高。什么“我堅(jiān)信，加盟后能一改過(guò)去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖模黠@損低過(guò)去的工作，會(huì)讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí)，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來(lái)了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的?？蓪?xiě)出：“為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：

1）多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；

2）工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；

3）工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步”就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到HR的青睞。 ”