馬上要迎來新一屆畢業(yè)生求職高峰期，很多“初涉職場”的求職者會選擇給自己的求職材料加重砝碼，也不乏有人去那些五花八門、大大小小的“人才評估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評估”，目的就是為了得到一份可以證明自己能力的證明而使自己增加幾分競爭力。

其實(shí)對于應(yīng)屆生來說，要增加自己的競爭力，可以通過以下幾點(diǎn)：

1、突出社團(tuán)效果

在社團(tuán)中擔(dān)任某職位或者創(chuàng)立過某社團(tuán)一定程度上會成為企業(yè)考核應(yīng)屆畢業(yè)生是否具備領(lǐng)導(dǎo)能力的標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立或者經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作安排一些活動也可以代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度甚至市場開發(fā)的能力。

利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

2、重點(diǎn)體現(xiàn)學(xué)習(xí)至上

作為應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的最好彌補(bǔ)就是你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，同時輔佐大量真實(shí)、詳細(xì)的例子來作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。

而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，但那些工作經(jīng)驗(yàn)可以展示你很多特質(zhì)。

3、勤能補(bǔ)拙

應(yīng)屆生在擇業(yè)時在簡歷中的工作技能部門強(qiáng)調(diào)“勤勞肯干”、“適應(yīng)能力強(qiáng)”等以此來彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的缺失，這些可以給HR留下較深的印象。

同時，你也可以表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。