質(zhì)量工程師
10-20K
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績(jī)效獎(jiǎng)金
定期體檢
通訊補(bǔ)貼
專業(yè)培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-3年
- 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé):r
1.支持新項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)供方能力評(píng)審并出具相關(guān)報(bào)告;r
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目所有供應(yīng)商首批樣品及PPAP認(rèn)可;r
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控及反饋;r
4.負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)及產(chǎn)品、過(guò)程審核,并跟蹤改進(jìn);r
5.按IATF16949:2016要求,負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商資料更新、維護(hù),建立合格供方名單;r
6.負(fù)責(zé)按項(xiàng)目要求整理新項(xiàng)目供應(yīng)商的APQP文件資料;r
7. 負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;r
8. 因供應(yīng)商供貨問(wèn)題引起的工廠損失索賠供應(yīng)商,發(fā)布索賠單并跟蹤索賠進(jìn)度;r
9. 負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);r
10.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;r
11.中高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的識(shí)別,供應(yīng)商輔導(dǎo)及質(zhì)量保證能力提升;r
12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。r
任職資格:r
1.本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)書面及口語(yǔ)良好者優(yōu)先;r
2.具有機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)背景;r
3.二年及以上主機(jī)廠SQE或質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);四年以上零部件供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);r
4.熟悉IATF16949、VDA6.3、五大工具書及相關(guān)質(zhì)量工具;熟悉相關(guān)零部件的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等;r
5.掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理工具(五大核心工具,8D,PDCA等)、產(chǎn)品認(rèn)證等知識(shí);r
6.性格踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及敬業(yè)精神,有良好的溝通能力;r
7.能適應(yīng)中短期的出差安排。
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