培訓(xùn)主管
6000-10000元
通訊津貼
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
午餐補(bǔ)助
定期體檢
國企
基本信息
- 職位類別人力資源 - 培訓(xùn)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件;
2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;
6.建立與外部培訓(xùn)單位的良好合作關(guān)系;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職條件
1.機(jī)械機(jī)電類、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上大中型機(jī)械行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場，了解培訓(xùn)價(jià)格;
4.具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識(shí)，熟悉體系建立流程與管理方式;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備良好的組織策劃能力;
7.工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神。
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