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人事經(jīng)理
4000-7000元
五險 帶薪年假 年終獎 免費培訓 技能培訓 年度旅游 股票期權 年終分紅
基本信息
  • 職位類別人力資源
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市鼓樓區(qū)金山橋技術開發(fā)區(qū)軟件園智和樓-A座
崗位詳情
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3、建立順暢和諧的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 4、負責公司日常辦公、接待、采購、資產(chǎn)等行政管理工作。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神 5、擅長基層崗位招聘者優(yōu)先考慮護 年齡要求:26-35歲
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  • 技能: 相關人事經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人事經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。