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招聘主管
5000-15000元
五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
基本信息
  • 職位類(lèi)別人力資源 - 招聘
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人王宏歷
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)華聯(lián)大廈B座-1005
崗位詳情
崗位名稱:招聘主管 工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目招聘計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招聘工作,與各部門(mén)保持密切溝通,完成外包項(xiàng)目的交付,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé); 2、正確理解項(xiàng)目及崗位職責(zé)要求、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人; 3、完成外包項(xiàng)目日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,定期對(duì)外包項(xiàng)目效果進(jìn)行分析評(píng)估總結(jié),不斷提升招聘能力和質(zhì)量; 4、拓展和維護(hù)招聘渠道,做好人才庫(kù)的建立和管理。 崗位要求: 1、25歲以上、大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng); 薪酬福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:40-17:40,單雙休,法定節(jié)假日正常休息; 2、薪資范圍:崗位工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合5000-15000; 3、繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日會(huì)、團(tuán)建等; 4、晉升空間:招聘主管-招聘經(jīng)理—合伙人。
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  • 技能: 相關(guān)招聘主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信招聘主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。