人事行政專員
4000-6000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人事
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州綠地商務(wù)城藍(lán)海office—C座13F
崗位詳情
協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人招聘實(shí)施：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，編制年度、月度招聘計(jì)劃； 負(fù)責(zé)員工招聘、選聘、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn)完善公司
2、績(jī)效考核、薪酬績(jī)效拆分工作；
3、 落實(shí)績(jī)效管理和考核計(jì)劃，開(kāi)展績(jī)效工作，做好過(guò)程跟蹤、反饋、申訴處理；
4、 收集各部門(mén)崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，匯總各類績(jī)效考核數(shù)據(jù)，完成績(jī)效分?jǐn)?shù)核算，建立績(jī)效檔案；為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)人員績(jī)效培訓(xùn)；
6、協(xié)助各部門(mén)完成績(jī)效考核結(jié)果的反饋處理，跟蹤被考核人改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)情況
7、協(xié)助上級(jí)做好公司人事行政綜合事務(wù)性工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上，2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉績(jī)效管理工具，具有較為全面、深入的績(jī)效管理及人力資源知識(shí)基礎(chǔ)；
3、具有良好的溝通能力、抗壓能力，具有極強(qiáng)的保密意識(shí)。
年齡要求：25-35歲
工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13：30—17：30，單休，法假休息
工作地址：江蘇/徐州/云龍區(qū) 綠地商務(wù)城OFFICE-C座13層
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網(wǎng)站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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